HTML

akkor_most_mi_van

amit nem mondhatunk el senkinek (ha nem akarjuk)

Friss topikok

  • zolou: Hát lépj egy kicsit közelebb hozzá, és b*szd jól homlokon. Elfér ott még egy jel. Másvégről meg bü... (2010.11.22. 23:00) A kiválasztott
  • zolou: Szép is lenne hinni az igazság erejében. Ha a sors hosszú távon egyenlően mér is, az eltört cserép... (2010.11.21. 22:15) Sorsunk kötelében egyszer, ha felbukunk!

Linkblog

Addig és annyit, amennyit és ameddig lehet...

2010.11.14. 20:54 :: za_la_la

Mármint vasat a tűzben. Persze tartani, mert a mai vilgában ez a legfontosabb. Jól kereseni, sokat, és az sem baj, ha több helyen. Csak az a lényeg, hogy legyen egy főállása az ember fiának, mert ugye a nyugdíjjárulék, az egészségpénztári befizetések valahonnan le kell vonódjanak.

Különüsen ez a helyzet, ha az ember fia már közel a határhoz, a békés otthoni lődörgés határához. Akkor célszerű egy főállást tartani, ahol naponta 1-2 órát elmelegszik a munkában megfáradt ember. A máshol végzett munkában megfáradt ember.

A munka minősége persze smafu, elég, ha a mellék jól fizet! Ezt még lehet überelni a főállásban egy-két jól irányzott beszólással, amit néhány gyenge gyomrú ember már-már zsarolásnak nevez, de az erősek, az igazán tökös legények ezt csak jutalomnak nevezik. Megérdemelt jutalomnak.

Az már mellékes, hogy míg emberkénk a mellék-mellék-mellék-mellék állásokban jól, és meglepően sokat teljesít, addig a fő munkahelyén mindig csak hűlt helyét találják kollégái. Ami nem lenne különösebb baj, mert az ilyen okosok nem hiányoznak épeszű embernek.

Csak gyomorforgató. És bicska-nyitogató, különösen fizetések napján.

 

Szólj hozzá!

Címkék: munka igazság

A bejegyzés trackback címe:

https://zalala.blog.hu/api/trackback/id/tr912448829

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása